Venkite netinkamo įdarbinimo!

Įdarbinimas yra sunkus verslas - tiek ieškančiam darbo, tiek ir verbuotojui. „Wannabe“ įdarbintas asmuo labai nori išsikelti savo svajonių darbą, o samdytojas turi rasti geriausią įmanomą kandidatą į savo organizaciją.

Spaudimas yra abiejų pusių, ir tai gali sukelti klaidų, kurios gali pasirodyti brangios abiem. Mūsų straipsnis,10 įdarbinimo klaidų, nagrinėja keletą dažniausiai pasitaikančių įdarbintojų klaidų. Dažniausiai tai yra proceso spąstai, o ne vertinimo klaidos, ir mes pateikiame jums keletą patarimų, kaip išvengti jų kritimo.

Tačiau yra keletas dokumentais pagrįstų atvejų, kai įmonės vadovai, be abejo, pabudo mažomis valandomis, persekiojami nelemtų sprendimų. Gaila Dicko Rowe'o, „Decca“ įrašų prodiuserio, kuris garsiai atsisakė „The Beatles“, arba „Toyota“ vadybininko, kurio nesužavėjo jaunas inžinierius, vardu Soichiro. Neapsikentęs inžinierius nusprendė įsirengti pats. Koks vėl buvo jo vardas? O taip, Soichiro Honda.

Tačiau yra atvejų, kai būtent pareiškėjas turėjo žinoti geriau. Mūsų straipsnyje minima aapklausatai atskleidė, kad beveik 60 procentų dalyvavusių darbdavių užklupo kandidatus, gulinčius savo gyvenimo aprašymus. Ir kai kurie iš fibų yra kamštiniai! Galima tik stebėtis, kas vargšas sielas privertė patikėti, kad jos išsisuks.

Apklausa, kurią užsakė JAV įdarbinimo specialistas„CareerBuilder“, išvardijami įsimintiniausi melai, kuriuos atrado būsimi darbdaviai. Tai apima melagingus teiginius, kad esate olimpinis medalininkas, krepšinio čempionas ir ministro pirmininko padėjėjas - šalyje, kuri neturi premjero!

Kai kuriuos melus galima dosniai apibūdinti kaip tiesos „pagražinimą“. Šie kandidatai buvo niurzgantys, tačiau už bandymą galėjo surinkti taškų. Vienas pašnekovas atrado, kad „statybų prižiūrėtojo“ vienintelė patirtis buvo namo kiemo šunų namo statyba. Kitas pareiškėjas teigė turintis 25 metų darbo patirtį - būdamas 32 metų.

Konkurencingoje darbo rinkoje darbo ieškotojai norės save pavaizduoti pozityviausiai. Nors mes galime sukikčioti, ką kai kurie žmonės buvo pasirengę atnaujinti, nesąžiningumas gali sukelti rimtų pasekmių. Jei jus pagaus, tai pakenks jūsų reputacijai ir būsimoms užimtumo perspektyvoms. Jei įsidarbinsite dėl melo savo gyvenimo aprašyme, tikėtina, kad sužinosite, nes galbūt negalėsite iš tikrųjų atlikti šio darbo ir turėsite atsakyti į kai kuriuos nepatogius darbdavio klausimus. Sąžiningumas yra geriausia politika!

Ar kada nors pagavote ką nors, kas melavo savo gyvenimo aprašymą? Pasidalinkite savo patirtimi toliau pateiktame komentarų skyriuje.